('伟人话vs.我话
你有没有试过,跟人讨论问题的时候,对方一开口就:「Ai因斯坦讲过……」,「老子话……」,「柏拉图认为……」?
一听到这些名字,是不是有一种「好啦好啦,呢场仗我输咗」的感觉?
这种「**引用伟人来压倒你**」的讨论方式,简称为「小学J辩论术」。为什麽?因为这种行为的本质,是在*借别人的威望来增强自己的立场,而不是自己真正的思考*。
如果你要讲道理,为什麽不直接用你的话来表达?为什麽要搬个古人出来压住场?这样只会显得你对自己讲的东西没有信心,甚至让人觉得:「你系咪自己都唔知你讲紧乜?」
所以,让我们来探讨几个关於「引用伟人」的心理学现象,看看这种行为背後到底藏着什麽心理机制。
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1.权威效应AuthorityBias:伟人=一定啱?
心理学上有一个概念叫「权威效应AuthorityBias」,即是我们天生容易相信有权威的人所说的话,而不会太过质疑。
如果今天Ai因斯坦说:「宇宙的终极意义是食雪糕」,你可能会想:「咦?食雪糕同宇宙有咩关系?不过佢咁叻,应该有佢嘅道理……」
但如果这句话是你楼下7-11收银阿姨讲的,你可能会回:「吓?你做收银都谂宇宙?」
内容未完,下一页继续阅读', '')('这就说明了,同一个道理,从不同人的嘴里讲出来,会有完全不同的影响力。
这解释了为什麽有些人*不讲自己的道理,而是喜欢搬出伟人*,因为伟人说过的话,天然就有「不容置疑的光环」,即使内容是错的,大部分人都不会怀疑。
所以,有时候你会见到有人「y拗」,当发现自己道理不够强的时候,直接补一句:「其实Ai因斯坦都话……」
然後你就输了。
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2.伟人真的讲过这些话吗?
你可能会发现,很多时候人们引用伟人的话,根本就是乱讲一通。
「Ithink,thereforeIam.」——笛卡儿
→但如果当年有Facebook,他应该会讲:「Ipost,thereforeIam.」
「知识就是力量。」——培根
内容未完,下一页继续阅读', '')('→但这句话的完整版本应该是:「知识是有用的,但有时候太多知识会害Si你。」因为知道太多,容易惹祸上身
「Ai因斯坦说,天才与蠢材的区别在於,天才有极限,而蠢材无限。」
→这句话根本不是Ai因斯坦讲的,是後人帮佢加上去的。
这说明了一件事:「大部分人喜欢引用伟人,根本不是因为他们真的读过,而是因为这样显得自己好似读过。」
所以,如果你发现有人不断「伟人话」,你可以笑笑说:「你有冇factcheck过先?」
十居其九,他都系估估吓,冇factcheck过。
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3.自己思考的重要X
引用伟人其实无可厚非,但关键在於,你到底是「真的理解这句话」,还是「只是用它来压倒别人」?
真正强大的人,是能够*用自己的话讲道理,而不需要借伟人的名气来增加说服力*。
内容未完,下一页继续阅读', '')('-如果你觉得「知识就是力量」,你应该能够解释为什麽,而不是直接搬培根出来。
-如果你认为「努力b天分重要」,你应该能够举出自己的经验,而不是只说「某某科学家都咁讲」。
因为,伟人话vs.你话,真正重要的是道理本身,而不是说这句话的人是谁。
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4.传教例外?
当然,有一个例外——传教人士。
宗教的运作方式,天生就不是讲「逻辑」,而是讲「信仰」。
试想像,如果有一个牧师要说:「做人要善良」,他不会说:「因为我觉得应该咁。」
而会说:「这是上主的话。」
这时候,就算有人心里不服,也不会反驳,因为对方不是在和你辩论,而是在「**转达神的旨意**」。
内容未完,下一页继续阅读', '')('这就是为什麽,当有人搬出「某某伟人说」时,最有效的应对方式就是:「**这句话是你自己理解的,还是你只是想借用权威来说服我?**」
对方如果真的有思考过,他会愿意深入讨论;但如果他只是想用「伟人buff」来压倒你,他会马上变得语塞。
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结论:做一个「思考型」的人,而不是「引用型」的人。
所以,下次当你想表达自己的想法时,不妨先问自己:
「这个观点,我自己能不能解释清楚?」
如果你发现,你的道理只能透过「伟人话」来说明,那你可能还不够理解这个道理。
毕竟,真正强大的人,不会靠别人的话来让自己显得有道理,而是*自己本身就有道理。
当然,如果你真的讲得好,而刚好有伟人讲过类似的话,那就代表:Weareinsync.
【本章阅读完毕,更多请搜索25书屋;http://m.25shuwu.com 阅读更多精彩小说】', '')('第二篇:独裁是一场「真香」定律
「所有当权者都希望可以独裁。只想不做的,只是他还有些理智。」
这句话很真实。就像你突然中liuhe彩,发现自己拥有10亿资产,你会不会考虑直接买下一座小岛,建立自己的国度,订下一条铁律:「不准叫我全名,必须尊称‘至尊无敌大人’。」?
如果你的答案是「不会,我会低调生活,保持初心」,那你要小心,这可能是你「还没适应有钱的身份」。
同理,当一个人手握权力时,他也可能会经历这种「身份转变适应期」。但一旦适应之後——嗯,权力就会变成一种「无法拒绝的诱惑」。
这就是我们今天要聊的话题——权力,独裁,还有理智的拉扯。
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1.权力就像一张按摩椅,坐上去就不想下来
当权者为什麽想独裁?简单来说,人类的大脑天生就喜欢控制感。
这跟为什麽你坐上老板椅後,开始习惯把脚放在桌上是一样的道理——一旦拥有了「控制感」,你就很难回到从前。
心理学上有一个说法叫「权力上瘾现象」PowerAddi,研究显示,当一个人获得权力时,他的多巴胺Dopamine会飙升,这种快乐和毒品上瘾类似。简单来说,当权者有时候不是「坏」,他们只是被大脑的奖励机制控制了。
内容未完,下一页继续阅读', '')('还记得《魔戒》吗?佛罗多一开始也是个好人,拿着魔戒说:「我不会被诱惑的。」结果後来呢?「不,这是我的宝贝!」
当权者的心理就是这样,原本只是「坐上这个位子做点事」,但时间久了,他的内心小恶魔开始窃窃私语:「其实,所有决定都让你来做,不是更有效率吗?」
於是,独裁的种子发芽了。
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2.为什麽有些人「想独裁但没动作」?因为他还有点理智
如果所有当权者都想独裁,那为什麽有些人最後没有这麽做?这就涉及到理智Rationality的问题了。
理智就像一个随时在线的客服,当你打算乱来时,它会跳出来说:「请考虑这样做的後果。」
从心理学来看,这涉及两个重要概念:
A认知控制itivetrol——理智派的刹车系统
这是人类前额叶皮质PrefrontalCortex负责的功能。简单来说,这部分的大脑帮我们「踩刹车」,当我们想要冲动行事时,它会出来提醒:「你确定这样做不会Si得很惨吗?」
所以,有些当权者是有这个刹车系统的,他们会评估:「如果我现在变成独裁者,民众会不会推翻我?会不会被记入历史黑名单?」
内容未完,下一页继续阅读', '')('这些人不是不想独裁,只是他们还有点计算能力。
B羞耻感Shame——社会道德的压力
另一种可能X是,这些当权者在成长过程中被植入了某种「社会责任感」,例如:
-「你不能太自私,要为人民服务。」
-「历史上所有独裁者的下场都很惨,你确定要当那个反派?」
这种内心压力会让他们觉得:「算了,还是忍一下吧。」
换句话说,他们不是不想独裁,只是还没找到一个让自己可以心安理得的方法。
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3.哲学视角:霍布斯与洛克的掰头
如果从哲学角度来看,这个问题其实可以用两个人的思想来解释——霍布斯ThomasHobbesvs.洛克JohnLocke。
霍布斯派:强权才是唯一的秩序
内容未完,下一页继续阅读', '')('霍布斯在《利维坦》Leviathan中说过,人类的本质是「混乱与冲突的」,如果没有一个强权压制,社会就会变成「人人互相攻击」的战场。
所以,按照霍布斯的逻辑,当权者想独裁其实是「合理」的,因为只有这样,他才能确保社会的稳定。
洛克派:你这是在骗自己
洛克则完全相反,他认为人类有能力透过制度与理X来建立秩序,所以不需要独裁。
所以,那些「只想不做」的当权者,可能就是霍布斯派和洛克派的思想正在内心拔河:
-霍布斯的小恶魔:「快点独裁,这样世界才能照你的意思运行!」
-洛克的良心天使:「不要啦,这样你会被钉在历史的耻辱柱上!」
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4.结论:你会选择哪一条路?
如果今天你突然成为国王,你会怎麽做?
1.「我一定会开明治理,让所有人都有发言权!」
内容未完,下一页继续阅读', '')('→这很好,但当你真的坐上王位时,你可能会发现:「让每个人都有发言权?也太麻烦了吧?」
2.「我会成为一个开明但有效率的领袖。」
→这基本上是「温和独裁」的版本。你可能还是会压制一些反对意见,只是你会包装得很好,让大家觉得自己「仍然有选择」。
3.「我会毫无顾忌地独裁!」
→这是最快乐但也最危险的选择,因为当你变得过於强势,总有一天会有人推翻你。
总结来说,当权者都希望能够完全掌控局面,这是人X的一部分。但真正聪明的人,会知道如何让自己看起来不像独裁者,却仍然能达到相同的目的。
所以,真正的问题不是「独裁好不好」,而是:
「你有没有办法做到独裁,而让大家还觉得你很民主?」
这,才是最终极的权力艺术。
【本章阅读完毕,更多请搜索25书屋;http://m.25shuwu.com 阅读更多精彩小说】', '')('第三篇:懒惰与愚蠢:企业管理的终极平衡
为什麽公司一定要有懒惰的人,也一定要有愚蠢的人?
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1.人Xvs.管理:一场看不见的心理游戏
你有没有发现,有些人明明没怎麽做事,却总是升官加薪?
有些人努力到快要过劳Si了,却连主管的影子都碰不到?
这不是运气问题,而是管理学的必然现象。
在企业管理里,人可以分成两种:
?懒惰但聪明的人LazybutSmart——这类人通常会成为管理者,因为他们总是试图用最小的努力获得最大的成果。
?勤奋但愚蠢的人DiligentbutStupid——这类人通常是基层执行者,他们不会问为什麽,只问怎麽做,所以是组织运作的最佳燃料。
这两种人的组合,就是大部分企业的基本架构。
这样的组合,不是意外,而是刻意设计的结果。
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2.为什麽「懒惰但聪明」的人,适合当管理者?
【本章阅读完毕,更多请搜索25书屋;http://m.25shuwu.com 阅读更多精彩小说】', '')('第四篇:人,为什麽宁愿忙得要Si,也不愿停下来思考?
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1.「好忙」是现代人的荣耀勳章
如果你问一个人:「最近怎麽样?」
99%的人都会回答:「好忙啊!」
这个答案有两个潜台词:
?「我很重要。」因为只有重要的人才会忙
?「我很努力。」因为努力是一种美德
但真相是,忙碌≠有生产力,努力≠有价值。
很多人之所以忙碌,不是因为事情真的那麽多,而是因为「忙碌」让他们觉得自己活得有意义。
内容未完,下一页继续阅读', '')('这是一种心理学上的「行动偏误ABias」——当人面对不确定X时,会倾向做点什麽来降低焦虑,而不是先停下来思考最好的行动。
换句话说,我们宁愿一直跑,也不愿意先看看地图。
这就是为什麽很多人工作10年,还是像无头苍蝇一样乱撞,却从来没想过:
「我到底在忙什麽?」
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2.为什麽大多数人害怕「停下来思考」?
原因很简单,因为思考是一件超痛苦的事情。
心理学上有个概念叫「认知负荷itiveLoad」,意思是大脑处理资讯的能力是有限的,当负荷过大时,人会本能地选择逃避。
举个例子:
-让一个人回答:「1+1=?」他会马上说出答案。
内容未完,下一页继续阅读', '')('-但如果你问他:「你的职涯规划是什麽?」他可能会愣住,然後开始滑手机。
为什麽?
因为第一个问题不需要动脑,第二个问题却会让他开始怀疑人生。
这就像是脑袋里有一个「逃避思考」的开关,只要遇到需要深度思考的问题,大脑就会自动转移注意力,让你觉得:「还是先去忙别的吧!」
这就是为什麽:
?学生宁愿一直抄笔记,也不愿意真正去理解概念。
?员工宁愿天天开会,也不愿意花时间去优化流程。
?创业者宁愿拼命加班,也不愿意静下来思考商业模式有没有问题。
因为思考会带来不确定X,而不确定X会让人焦虑,所以「瞎忙」反而变成了一种心理安慰剂。
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内容未完,下一页继续阅读', '')('3.忙碌,是最容易上瘾的毒品
这是一种「行为成瘾BehavioralAddi」,就像有人沉迷手机、电玩、购物,很多人其实是「忙碌上瘾者」。
为什麽?
因为忙碌会让人产生「错觉的成就感」,让我们觉得自己很有生产力,哪怕其实是在原地踏步。
你有没有发现,有些人每天都在「处理紧急任务」,但好几年过去了,他的职位、薪水、能力、人生状态,根本没有变化?
这是因为,他的大脑已经习惯了「忙碌」这种短期的快感,而拒绝去面对那些真正重要但长期见效的事情。
就像:
-天天健身10小时,但从不研究营养,结果身T没什麽改变。
-天天写To-DoList,但从不问自己,这些事情到底值不值得做。
-天天加班,但从不思考,这份工作是不是值得我奉献生命。
内容未完,下一页继续阅读', '')('这种行为模式,被称为「假生产力Pseudo-Productivity」——看起来很努力,但实际上根本没有效果。
最讽刺的是,这些人还会觉得自己b别人优秀,因为他们「很忙」!
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4.真正聪明的人,都懂得「反忙碌」
「最厉害的人,往往看起来最闲。」
你会发现,那些真正优秀的企业家、创业者、高层管理者,其实都不像一般人那麽忙碌。
这不是因为他们懒,而是因为他们懂得「战略X偷懒StrategicLaziness」——只专注在真正关键的事情上,其他事情能省则省。
例如:
-b尔·盖茨BillGates每年会「刻意休假」两次,只为了静下来思考未来的趋势。
-华l·巴菲特WarrenBuffett每天有一半的时间在「发呆」,而不是开会或加班。
内容未完,下一页继续阅读', '')('-许多顶尖CEO都强调「深度工作DeepWork」——减少无意义的会议与杂事,只专注在高价值的事情上。
这些人成功的原因,不是因为他们b别人更忙,而是因为他们b别人更懂得「如何不瞎忙」。
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5.你该如何从「忙碌成瘾」中解脱?
如果你觉得自己一直很忙,却没什麽成就,那你该问自己这三个问题:
?这件事,真的值得我花时间吗?
?「做这件事,对我的长远目标有帮助吗?」
?「如果我不做,会有什麽後果?」
?「这是我必须做的,还是我只是习惯X地在做?」
?有没有更聪明的方法可以做?
内容未完,下一页继续阅读', '')('?「有没有工具、系统、AI可以帮我自动化?」
?「有没有其他人可以帮我做?」
?「这件事,真的需要100%完美,还是80%就够了?」
?我是不是只是为了「逃避更重要的事情」才让自己变忙?