“高新人才？”

“为什么要招募高新人才？”

听到刘虎的这些话之后。

李清玲有点不解了，按道理来说，丛虎公司并不是一个以科技研发为主的公司。

所以招募人才的时候。

应该只需要招募销售人才和生产人才就行了，完全没有必要招募高新人才，这几乎是可以断定的。

可是现在听刘虎的意思，他竟然还要招募高新人才，甚至还要在招募的时候花费不小的资金？

这着实让她有点不明白了。

她知道，一个公司如果想要发展壮大，的确应该要有自己的核心科技。

可即便如此，也要考虑一下丛虎公司的现实情况，现在的丛虎公司还在起步阶段，主要经营的业务也不涉及科技方面。

“在这个世纪中人才是最重要的资源。”

“你们有什么人才招募计划么？”

刘虎一脸认真。

凭借系统赠送的能力，他有能力对于丛虎公司做出任何正确的商业决策，但就算他再厉害，也不过就是个普通的决策者而已。

在某种程度上来说。

就算他做出再正确的决定，最后还是需要有执行者的。

这也是刘虎对于高新人才这么渴/望的原因。

“这……之前国富集团的人才招募都是官府直接分配的，基本上不用我们主动招募，所以……”

李清玲下意识的说道。

不过说到一半之后，脸上就有点尴尬了。

其实她虽然是国富集团公关部门的总监，但是，她对于国富集团的人员招聘并不用亲自过问。

原因很简单。