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李经略继续说道：“我知道你们裁员很困难，我先看看你们的方案。”

“李总，方案还没打印出来，您先稍等一下。”王总此时也很忐忑，他不知道此时李经略在想些什么。

打印好了的王向东将还未完善的方案交给李经略，李经略翻看了一下，直接就说道：“王总，你这个方案绝对不行，如果你只按正常的这种去进行辞退补偿，你知道这意味着什么吗？”

此时王向东额头在冒汗，紧张的问道：“李总，这是我能想到的最合适的方案了，其他的我也办不到。”

“王总，我没有责怪你的意思，按正常来说，这种n+2的补偿方案并没有什么问题，但是你知道吗？现在是要裁员近1000人，这些人平均工作年限10年以上n+2这种补偿方案很可能会出现乱子，从而影响公司生产、声誉。”

“公司声誉遭到影响，这是毁灭性的打击。你知道这其中的损失更大。所以我准备一次性补偿他们两年工资，一次性全部将这个事情解决掉。你看怎么样？但是这笔钱不能一次性发放，只能先发一年的补偿金额，一年后再发放剩下下的。所以这部分工作需要你去做”。

王向东现在心里透着喜悦，也透着对李经略的敬佩。恭敬的说道：“李总，我明白了，您放心我一定处理好。”

“行，下周我就想知道结果最终结果，我期待你给我一个完美的答卷。你就忙吧，我也该走了。不用送了。”

将李经略送到办公室门口，李经略示意他留步。王向东感叹道方董果然没有看错人啊，李经略的气魄、格局、见识远超一般人。公司在他的手里肯定蒸蒸日上。

李经略其实看到王向东的方案，他其实已经对他解决这个裁员的问题比较放心了。能想到公司与员工双平衡的的管理者，肯定是不会差的，员工对他肯定也是服气的。所以说完就离开了。放心让王向东去做了。

回到公司，已经到了下班的时间点了，看见董若蓝还坐在办公桌前，问道：“若蓝，怎么还没下班啊？

“方总说了，以后就让我做你的专职秘书，你不回来我怎么能下班呢。”

“方总怎么忍心把你让给我，当我的秘书。你愿意吗？”

“我都可以，方总也说，你最近一段时间会很忙的，让我来协助你，同时也让我跟着你学习。”

“看样子方总还是很看重你啊，不过做我的秘书，要求就很高了，你要有心理准备。”

“谢谢李总，我一定努力。”

“行，看在我俩这么熟的情况下，我就收你当我秘书了。我的原则是事情不能拖到明天，对做事的效率要求很高。”

“好的，李总。我明白了。”

“先下班吧，我也要下班了。”

李经略给梁慕馨打了个电话，问道：“媳妇，下班了吗？”

“还没，公司有些事情，还在处理。你要来接我吗？”

“行，媳妇这么努力工作养家，我没事肯定得去接啊。你等我，我这就过来。”

李经略驱车去风凌集团，其实从下午离开公司的时候李经略就发现有人在跟踪他，但是他有事要处理。所以就任由他们跟着。现在下班了，他们还在跟着。

李经略在去了风凌集团的路上，在一个人比较少的地方停住了。随后跟着的两辆车一前一后走下六、七个人。李经略也打开车门走下来。