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职位管理跟职责要六五年调整，那时候何雨柱才真正掌握食物采购权利，可以说现在的后勤科长是他顶头上司。

“困难肯定有的，上级已经下达文件，你们后勤部拿一套方案出来，”

杨厂长也是发愁，他也知道后勤部已经尽力了，但是不够啊，工人因为没有营养，每天都有职工在岗位上晕倒。

送到医务室，不用看也知道是缺营养导致的。

开始的时候医务室还给晕倒的职工灌点葡糖糖喝。

别说一小杯灌下去，病人一会就清醒了，还挺有精神的。

杨厂长当然知道是怎么回事，说到底还是营养根本上。

可这事没几天厂里就都知道了，人们开始找各种理由去医务室，都想混一杯葡糖糖喝喝。

这事儿医务室倒是反应很快，医务室的负责人立马制止了这样的行为。

就因为这个差点闹出问题，最后还是保卫科的参与进来才让事件平息下来。

可晕倒人越来越多，这晕倒的总得给一杯葡萄糖喝吧！

就这样没几天医务室的葡糖糖都快没了。

这事闹的，关键是即使是补充了葡糖糖这也是治标不治本的。

产量下降，工人晕倒，后勤保障跟不上，那件不是大事，就说工人晕倒，运气好，扶一边休息一下，运气不好一头扎进机器，人不就没了？

上级治金部已经打了几个电话了，毛子那边迫使我国还外代，国家需要大量钢铁抵账，自己也立军令状，必须完成今年的产量，不能完成就是自己能力不行，所以有困难也要顶上去。

“这件事我知道，你们后勤也尽力了，但是不够，谁要能解决物资短缺问题，我可以破格提拔他一级，上级也同意了。林科长跟何主任想想办法。”杨厂长扫视一圈，在何雨柱身上停留一下，随后郑重的说道。

何雨柱也看到杨厂长的眼光了，他现在也挺纠结的，帮还是不帮。

随后的会议何雨柱没有在听，他现在考虑怎么帮，会议结束了后，他被李副厂长叫住了。

跟着李副厂长来到办公室，杨厂长已经在等着他了，落座后，杨厂长就迫不及待的问道:“柱子，如果让你带保卫科人，去山林狩猎野猪，你有多大把握。”

“杨叔，现在野猪已经很少出没了，如果想碰碰运气的话，我可以帮忙联系一个经验老道的猎人。”何雨柱也是无语，没想到把他叫来就是这事，杨厂长这是急上头了吧，不过他确实想帮一下。

杨厂长听完也是失望的叹了口气，他也知道有点急病乱投医了，但是有一点希望，他也想试试。

“柱子，你有没有门路弄点，有一点是一点，我们也不会亏待你的，你就当是我们之间的私人请求。”

李副厂长眼神一动，在他看来何雨柱太淡定了，以他看人的眼光，觉得何雨柱有门路，只是有所顾虑。

何雨柱惊讶看了一眼李副厂长，没想到他看出来了，他也正在想怎么提出来呢。