他更喜欢谋定而后动，上台的次序晚一些，他才能根据竞争对手的演讲修改自己的方案。

不过5是谁？王厂长抬头，正对上黑板上被书写下的名字，才好起来的脸色就迅速黑了下去。

顾汐竟抽中了5号签！但是不打紧，没准顾汐随机应变能力很差呢？

他比顾汐先出场，所以只要他的计划足够丰富、详尽，就能让顾汐提出来的想法都显得没有新意。

王厂长自诩是老江湖啊，这就又恢复了信心，他一边修改着稿件，一边听着上台人员的竞聘演讲。

头一个上台的是机械厂票选的代表。

受邀参加的工人代表们立刻献上了掌声，这点王厂长极不喜欢。

工人们哪里懂得领导的重要性？目光短浅，只知道看眼前。他们投票，能选出什么？

王厂长很识时务，思前想后，他默默地调整了稿件的比例，工人福利这块，要多说一说。

机械厂的代表在工厂台上大声讲话时毫不露怯，可站在这会议室里，和这些领导同席，能够为自己、乃至于整个工厂未来命运发声时，他就开始紧张了。

昨晚已经背了不下五遍的稿子，现在一个字也想不起来，他只得窘迫地从兜里掏出皱巴巴的稿子，开始念。

才开始念，脑袋便像是启蒙了似的，获得了智力提升的效果，他越念，越发觉自己准备的方案处处是漏洞，尤其是偶尔目光移开，看到听讲人的严肃神情时，这样的感觉便愈发明显了。

脑袋和嘴巴在打架，结果就是越念越磕磕绊绊，毫无节奏，声音时大时小。

好不容易念完，他已是头昏脑涨，稿子刚放下，便看到了王厂长脸上的得意神情，他的脸腾地便涨红，恍若滴血。

工厂里的大家这么信任他，他却把事情搞砸了！他还有什么脸回去见大家？

他正要灰溜溜地下台，便听见掌声响起。

是顾汐！

他认得顾汐的，以前大家在同一个工厂，顾汐跟着顾老爷子到过车间好几回，那会他对顾汐的印象是聪明、害羞的小姑娘。

后来顾老爷子离开，他还帮忙操持过部分葬礼的工作，随了点礼金，但也只是到此为止，自家的日子还没折腾好，哪有功夫去掺和别人的生活。

后来，他便听说顾汐被逼着买了房子、嫁了个不靠谱的那人，甚至还为此跑到了他们颇看不上的塑料厂去。

再之后，便是一个又一个惊人的消息，顾汐开窍般的创造了无数的奇迹，他也是那会才意识到，记忆里的那个小姑娘已经变成了大人。

卫天禹一看顾汐鼓掌，他也就跟上了。

领导们虽然挺困惑大会需不需要鼓掌的流程，但也很给面子的的鼓掌了。

有了他们的带头，小心翼翼，生怕丢丑的工人代表们随之跟上，到最后，就连王厂长、周主任等人，也象征性的鼓了鼓掌。

台上的男人脸上的血色稍退，深深地鞠了躬才走下台，刚刚的窘迫稍稍缓解，看向顾汐的眼神只有满满的感谢。

假惺惺，王厂长忍不住在心中抱怨。

他也后悔，自己怎么就没想到，这么出风头的一招？

竞聘大会没安排讲评环节，第二个上台的是工会主任。

他做了挺长时间的中层领导，可不像机械厂的代表这么紧张，语速适中地念完了自己的稿子。

工会主任的稿子很符合他之前的职位。

只喊了一句“工厂的发展靠工人”，而后便略过工厂经营，大讲工人权益。

什么带薪休假、单位分房、升职加薪、工会福利……总之，这饼够大，也足够叫人馋。

工会主任这一讲完，便昂头挺胸，等着热烈掌声，他同样在家里排练过好几次，家里人都说他的方案好。

可出乎意料的，掌声有些稀稀拉拉，尤其是位于他正对面位置的领导们，看那脸色，似乎对他的提案很不赞同。

王厂长差点没嗤笑出声。

工会主任这饼画的确实够大，但问题就出在太大。确实好吃，但谁吃得起？

工人们都不信能做得到！

他已经淘汰了两个对手。

甭管工会主任心中有多纠结，他也只能下台，换周主任上台。

一见周主任，王厂长便稍稍正座，露出了专注的神色。

虽然他对于周主任的背叛很愤怒，但不得不说，他会把周主任当做继承人培养，那是因为周主任有一定的个人能力。

只是他当年的培养，现在想来，反倒成了刺向自己的刺。

周主任的台风要比工会主任要好一些。

他一上台便侃侃而谈，大聊开源节流的重要性，对于员工福利也略有兼顾，说得像模像样。

王厂长低头便开始改稿，周主任和他的观点有所重合，他刚好能取长补短。

周主任获得的掌声同样寥寥，王厂长稍微整理了衣服，自信上台。

“……本人的竞聘，主要从以下五个维度展开。”王厂长很为自己的有条有理感到得意，“首先，先从工厂的情况说起，机械厂现共有员工……”

他这就是作弊了，毕竟论对工厂的了解，谁也不比他全面。

介绍完情况，便是如何要如何积攒资金，改变工厂此刻的颓势。王厂长这就小小的展示了一下自己的人脉，他打算通过自己的人际关系，争取来一些订单。