柏阳倒也没劝他们，表示买卖不成，可以做朋友。然后，又和他们聊了聊这两年国产奶粉品牌这两年发展的趋势，以及他预测的未来走向。所谓莫欺少年穷。最后，他还说起来他自己和赵琢玉所追求的理想。

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一个月晃眼就过去了，柏阳这边的招商没有任何的进展。因为接手时，他就对区域的渠道进行了新的布局，甚至大刀阔斧的砍掉了很多不作为的经销商。如此一来，整个区域大多地方就相当于是空白的，这一个月的业绩可想而知，不说上升，还倒退了不少。

一时间，公司内部出现了很多声音。大多都是落井下石的，毕竟整个销售部本就对他不服，再加上他提出的那些改革，打破了原有的规则，明面上有赵琢玉压着不好说什么，暗地里他指不定被多少人记恨着。

这会终于让人逮着了机会，这可苦了赵琢玉了。他的办公室顿时就热闹了，全是来打柏阳小报告的。无非就是柏阳这个业务副总根本没有能力，不堪重任。一个业务副总管辖的区域业绩竟然倒数第一，他还有什么脸面带领整个销售部云云。

赵琢玉自然是相信柏阳的，毕竟H省和J省的业绩摆在那里。这才过去一个月，没做出成绩来也正常，那么大一个烂摊子，一个月就能起死回生，那柏阳就不是人，是神了。一开始，他还替柏阳解释解释，但来的人多了，他后来也就懒得解释了，索性就随他们去闹。柏阳在前方打仗，这后院他得替他压住。

公司内部这些糟心事，柏阳虽然人没有回来，但却有耳闻。虽然早就在他的预料之中，想着这段时间公司肯定不会太平，但没想到会这么严重。他还听说，那几个副总正在联合其他几个部门的负责人，打算一起去向赵琢玉施压。

于是，他给赵琢玉去了一个电话。他问赵琢玉还顶得住压力不？赵琢玉没多话，让他滚。

他笑着挂断了电话，然后立即就发了一封邮件给赵琢玉，还抄送给了整个销售部。

他向赵琢玉立了军令状，如果两个月之后，他再做不出成绩，至少让这个区域的业绩冲上整个公司的中等水平，他就自动离职。

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