怎么回事？怎么搞的好像我才是来面试的人？

也不怪她，对面宫缚的气场实在太强，张姐总觉得自己是在接待哪位集团老板，甚至因为自家公司的老板比较年轻，是个货真价实的富二代，所以平时也根本没有什么老板的架势。

主打的就是一个跟员工打成一片。

所以宫缚比杨骁还像个老板。

让人真想叫他一声“宫总”啊。

张姐自然马上意识到事情不简单，想到杨骁今天也正好在，所以立刻就去了办公室找他过来亲自面。

杨骁已经在过来的时候听张姐说了宫缚的面试情况。

其实这个测试他们给所有来面试该岗位的人都做过，三个项目确实没有一个是合适的。

但因为问题是“你觉得以下三个项目中哪个更适合投资”，所以大家会进入惯性思维，总会从里面挑一个出来。

只有宫缚是站在了他们公司角度，甚至是老板的角度，直接否决了。

因为三个里确实没有适合现在的立舟用来做投资的，宫缚说的分毫不差，这也证明他在来之前就对立舟做过非常详细的了解。

杨骁与宫缚握了手，甚至不自觉寒暄了两句，然后开始在心里重新审视这个男人。

非常沉稳英俊，气势魄人。

让他想起他大哥，现在杨

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氏的执行总裁，平时在家族总公司就是这个样子。

杨骁不禁正色几分，也不知道为什么就是没办法在宫缚面前把自己放在公司老板的位置上，反而跟他聊着聊着就说起了公司发展和瓶颈。

等张姐将几份他刚刚嘱咐去取的资料拿来，杨骁才恍然回神。

他在说什么，他是来面试的啊！

嗯？这话怎么也有点不对……

不管如何，这场谈话总算又被拉了回来。

只是没想到那么快就会再次跑偏。

杨骁让张姐去取的是去年公司起步时投资的几个项目，让宫缚判断盈亏，但并没有跟宫缚明说，只说是第二道测试，将可能暴露的信息都抹去了。

没想到宫缚再次只是扫了一眼，就下了定论。

“a项目的企划书看起来花里胡哨，但很难落地，只有个花架子而已，投资必亏。b项目虽然是当下潮流，但从企划来看该团队好高骛远，投资风险会很高，只有c项目数据详实，策划到位……”

宫总侃侃而谈，杨总目瞪口呆。

杨骁此刻心里只想大喊：“这就是上天派下来拯救我的神人吧！”

今年虽然在扩招，但公司也确实是遇到了些瓶颈，也就是他家里钱多，能给他挥霍，不然杨骁早就焦头烂额了。

于是等宫缚说完，他再也顾不得装什么老板的架子，起身一屁股坐到了宫缚身边，一副热切期盼的模样，就差没抓住他的手大喊：“爸爸留下吧！”

老板都这态度了，后续的一切自然都很顺利。

只是在谈到薪资待遇时，宫缚愣了一下。

他还真没想过这个问题，毕竟宫傲天以前都是拿公司股份和分红的人。

想了想，宫缚直接提出了年薪要求：“我希望拿到杨总可控范围内的最高年薪，相信杨总会让我看到贵司的诚意。”

这话一出，杨骁真是忍不住了。

谈薪资就谈薪资，怎么好像还搞出商业谈判话术了呢！

最后杨骁说了一个数字，宫缚微微皱了下眉，杨骁马上道：“当然，这只是起步，每半年可提薪一次，视公司发展而定。”

这是老板们画饼的老方法了，不过想到杨骁的家世背景和立舟目前的发展，还是可以期望的。

宫缚最终同意了。

杨骁立刻让人事给他当场办理入职，甚至毕业证学位证这些没带着也不重要了，他还急着跟宫缚再聊聊他对公司未来投资方向的建议呢。

这一聊就是一个上午。

杨骁意犹未尽，还请宫缚去楼下对面的米其林餐厅吃了饭，不然也不会叫苏茕茕撞见。

也就是这匆匆一面，让苏茕茕整个下午都被好奇心折磨的抓心挠肝，看了800次时间，恨不得马上下班重回家去对宫总进行拷问。

甚至她没等到下班就忍不住给宫缚发了微信，只是石沉大海。

宫总不知道在做什么，一个下午都杳无音讯。

而让人万万没想到的是，这么个让苏茕茕吊足胃口的人，在下午六点，写字楼下班的高峰期，出现在了电梯里。

12楼等着第一批下班电梯的苏茕茕，在电梯门打开后，就看到宫缚西装笔挺鹤立鸡群地站在一群脸色疲惫蜡黄的打工人中间时……

她的表情有点空白。

哈？

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