('远在晋省骨科医院的陈南,没有任何意外,收到了一份来自忠实工具人杨鸿年的中级差评。而且,这个差评暴击了,收获了一公斤的龙涎香!真香…………而此时。中医科办公室内所有人都沉默了。他们虽然听不清楚,但是都能意识到,杨鸿年被领导批评了。而且是狗血喷头那种。谁这个时候,敢去触霉头?杨鸿年沉默了良久。这狗日的田孟山啊。肯定是他!就知道这厮不怀好意。竟然要拐走我的“女神?”不得不说,杨鸿年还是有些思想觉悟的。可是,怎么留住陈南?再说了,留住陈南我有什么权利?让我想办法……我他妈想让陈南当院长,你同意吗?总不能让陈南来做主任,我来给他打下手吧?嗯??不是没有这种可能吧!杨鸿年沉默了良久。不知道该说点什么。其实,杨鸿年也不傻,不到一个世纪的功夫,就猜到了具体原因……无非还是权力斗争的结果罢了。张培元想要提拔陈南,给他好的合同,但是绕不过何成林。可是,自己能有什么办法?杨鸿年无奈了。该怎么办?回到医生办公室以后,所有人看见杨鸿年回来,顿时低下头,避开视线。杨鸿年看着赵建勇还没有低头,反而倔强的扭开头不去看自己。顿时恼羞成怒。正要开炮的杨鸿年忽然停了下来。对啊!赵建勇!这不是现成的吗?虽然何树林现在手握不少人事权力。但是对于科室管理是不能参与的。不过像何成林这样废物,不是摆明了给陈南挡枪子的吗?或者说是给陈南预备的职位吗?杨鸿年人间清醒了。可以给陈南做科室副主任权利啊。还有!陈南不是要搞推拿?那就给他做啊!单独拿出来给陈南做中医科推拿组组长,然后给予更高的分成。不要了!老子不要科室分成了,百分之四十五的所有利润都给你。剩下的百分之五的医院费用你自己承担好了。现在医院很多科室的自主权很高。科室只需要向医院提交一定的利润和科室租金、人事工资等费用就行了。剩下的基本上科室支配用于科室发展一类的。他完全可以既给权利,又给钱啊!还有,给陈南一个副主任的待遇,又能如何?想清楚之后,杨鸿年连忙拨通了张培元的电话。“张院长!”“我有办法了。”“赵建勇身为科室副主任,完全不具备科主任的能力。”“虽然我们没有办法罢免对方职位,但是完全可以架空其权利!”“正好,这一次的事情,我们可以甩锅啊!”“钱雷刚事件我们医院也不是完全没有责任。”“还有,充分放权放钱给陈南,让他来搞中医科的推拿等开拓性业务。”“效益方面,给陈南百分之四十五,当成一个独立科室就行了!”“这样一来,他有了自主权,不就好了吗?”张培元松了口气。果然啊!还得骂。压力就是动力。这么好的办法,他杨鸿年能想出来,肯定是自己施压的原因。果然,我才是源城市人民医院最好的领导。至于……放权给陈南,效益给陈南。这和他张培元有什么损失啊?原来是给中医科的。现在给了陈南了。对于医院没有影响。而且,给赵建勇处分,还能甩锅,又能给陈南权利,这不是一举多得的好事儿吗?再说了,这些操作,完全是他张培元就能决定的。你何成林再怎么牛逼,你能干涉我管理医院?呸!两口唾沫恶心死你。想清楚之后,张培元松了口气,拨通了吴新科的电话。计谋已定。…………此时此刻。陈南坐在田孟山的办公室内。推走了田孟山的“人才引进”合同。晋省骨科医院虽好。但是……却终究差了很多意思。毕竟,陈南不可能一心一意搞骨科,专心致志做推拿。他陈南是要成为顶级中医的人。不可能因为一个专业,放弃了一片森林。更何况。中医科应该不会亏待自己。而且,在中医科,自己是推拿小组组长,百分之三十的效益,让陈南可以更快的挣钱。以及……看着杨鸿年、吴新科、张培元、何成林等人……依次送来的差评,陈南内心欢喜。羊毛,还没有薅完。
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