('赚大了！让投诉来的更猛烈些吧！不过，就在这个时候，陈南忽然看到了一点系统的提示。【本次差评仅为杨鸿年主任的差评，差评等级：普通。】这句话就有些耐人寻味了。他没想到杨鸿年这么不要脸，竟然如此公然的上纲上线。说影响到了医院的文明建设，还有精神文明奖？！这不是扯淡呢嘛！如果这么一件小事儿都能影响到精神文明奖的话，那这些领导们的形象工程是吃干饭的？这杨鸿年真的是张嘴就来，根据系统提示，那女的压根就没有把陈南举报到医院，要不然差评等级也不会是普通了。而且，周六日医院不上班，现在才八点，人家行政科室现在还没有上班呢。显然，对方就是给杨鸿年打了个电话。不过，这杨鸿年做主任这两年，别的没有学会，但是这张口就来的官话却是一套一套的，一开口就是上纲上线的话来吓唬自己。杨鸿年看着陈南一言不发，微微皱眉：“你怎么不说话？”陈南闻声，直接站了起来。“主任，我觉得自己没有错，您让我解释，我找不到错在哪里。”“我有一件事儿不太明白。”“对方压根没有挂号，也就是说我们双方压根就没有构成治疗关系，这种情况，怎么举报？”“而且，对方来诊室大呼小叫，影响了正常的医疗秩序，破坏了医院的规章制度，甚至已经影响到了患者。”“我作为医生，我有权利对其拒绝治疗，并且赶走。”“所以，我有什么错！”陈南的这一番话说的是斩钉截铁。一点含糊劲儿都没有。毕竟，谁能拒绝一个能补偿差评的系统呢？他甚至有有些期待杨鸿年的差评！伴随陈南的这一番话说出来，现场众人顿时傻眼了。谁也没想到陈南竟然这么不给杨鸿年面子。果然，杨鸿年闻声，顿时脸色一变，他没想到陈南竟然还嘴？要知道，他是主任！一科之主！你陈南的底气在哪儿？一个大学毕业的合同工而已！杨鸿年顿时眯起眼睛：“哦？”“你觉得自己还挺有理的？”“难道……是我错了？！”第4章我们是医生杨鸿年的一句“难道是我错了？”把办公室内紧张的气氛推到了极点！陈南感觉背后有人轻轻的碰了碰自己。何瑞康给陈南挤了挤眼睛，示意他不要再说了。在科室里公然怼主任，这显然是犯了大忌。医院作为事业单位，保留了体制内特有的“优良传统”：官大一级压死人！更别提杨鸿年还是科主任了。所以，不管陈南对不对，无非也就是认个错的事情。何况在这个世界上，对和错，真的有那么重要吗？有些人，是完全可以颠倒黑白的！此时此刻，科室里所有医生护士都在盯着陈南看。有同情的，有叹息的，有幸灾乐祸的，也有觉得陈南太年轻，太不理智的！而就在这个时候。陈南却摇了摇头：“主任，您有没有错误我没有资格评价，但是……我觉得，我没有错！”杨鸿年被陈南的这一句话瞬间给激怒了。“碰！”他愤怒的一拍桌子，指着陈南就说道：“陈南，你工作态度和行为作风存在很大的问题！”“你知道你的行为，会给咱们科室带来什么样的恶劣影响吗？！”“如果到了年底，全科室的精神文明奖全都被扣了，你怎么弥补大家！”“这是你一个人能承受得了的损失吗？！”护士长被杨鸿年给吓了一跳。她连忙说道：“小陈，你给主任道个歉。”“快点！”“像什么样子？”“怎么也不能跟患者吵起来啊！”“你是医生，不是流氓，知道吗？！”陈南没有丝毫的认怂：“这件事儿，我会自己跟医务科进行沟通。”“哪怕是对质到医调委，甚至是卫健委。”“我也觉得自己没有错！”“我们是医生，没错！”“但是……”“我们不是孙子。”“我们靠的是自己的技术、手艺吃饭，不是靠的别人的怜悯，更不是靠着跟患者摇尾乞怜卑躬屈膝的讨好奉承！”“患者也不一定全都是对的。”“这件事儿，我知道影响不好，我现在就去医务科，但是，我并不会认为我犯了错，如果有必要，我会联系医调委，哪怕是联系律师！”“无论如何，我陈南，今天也不会认这个错！”“因为，我没错！”陈南站在那里，义正言辞拍着胸部就要朝着外面走去。把现场所有人都看愣了！竟然有这么刚的人？！但是，不得不说，陈南的一番话，让现场所有人都陷入了沉思。身为医务人员，在场哪一个人没有被患者误会或者举报过？而医院什么时候偏袒过他们！医疗纠纷、医闹屡见不鲜，但是医院哪一次不是选择的妥协。甚至到最后来向医生问责。似乎有时候，医生成为了一个弱势群体！当然了，不可否认，医疗系统的蛀虫也不少。所以说，这一刻，办公室内不少人也都被陈南给感染到了。我们靠的是手艺吃饭，而不是摇尾乞怜的要饭！我们有自己的尊严和底线！凭什么，患者做错了事情，要我们来买单！？大家看着陈南，似乎忽然之间，陈南成为了那个他们内心想要成为的人！他们又何曾没有想过，站出来说出这些话呢？！但是，他们很清楚，说出来的代价，要远比沉默要沉重！所以大多数时候，他们选择了沉默。但是此时，陈南活成了他们梦想的样子。何瑞康也感觉脑袋一热，直接站了出来：“对，主任，我觉得小陈说的没错！”“我们没有错，为什么每次都要惩罚我们！”“小陈，医务科我陪你去！”这个时候，陆陆续续几个医生护士点头：“就是，主任，陈医生没错！”“我也跟着去！”
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